Мы собираем ваши cookies, чтобы кормить наших админов
Просто. Наставник
Это возможность наставникам прокачать свои умения в области коучинга и менторинга
Указом президента Российской Федерации 2023 год объявлен Годом педагога и наставника, что еще раз подчеркивает высокий статус этих людей и важность их работы.

А мы в ПРОСТО развиваем наставничество в профессиональной сфере для начинающих специалистов, в сфере бизнеса и стартапов для молодых предпринимателей и в сфере социального проектирования.
молодых предпринимателей отмечают рост бизнеса благодаря наставникам, по данным АСИ
74%
сотрудников российских компаний отмечают важность профессионального наставничества, по данным ВЦИОМ
38%
02
Опытным наставникам - не терять связи с молодежью, хантить идеи и искать себе классных специалистов в команду
Начинающим менторам - наработать часы коучинга, получить кейсы и ускорить процесс развития личного бренда с помощью ресурсов ПРОСТО
Новичкам в наставничестве - попробовать себя в сфере коучинга и менторинга
01
Кому будет полезно стать наставником в ПРОСТО?
03
Круг вопросов у наших наставляемых
Стратегия карьерного роста в профессии
Развитие личного бренда молодого специалиста
Развитие стартапа: нужны клиенты и чёткое УТП продукта
Упаковка социальных проектов и доведение до гранта
Наставнику предлагают рассмотреть запрос и анкету
Команда ПРОСТО их собеседует и тестирует
Желающие получить наставника заполняют анкету и формируют запрос
Как у наставника появляется наставляемый?
В случае одобрения пара начинает работу
Программа закрыта
Отзывы наставников о работе с ПРОСТО
Персональный и командный коуч по стандартам ICF, запустил и вывел в прибыль 3 проекта с 2012 года: интернет-магазин, мастерская по производству мебели, сервисные центры по ремонту мобильной техники
Спасибо команде "Просто" за возможность проявить свою экспертизу в коучинге, поделиться опытом и принять участие в программе наставничества.

Мой личный сорт мотивации это клиент , который к завершению контракта понимает свою цель и знает как ее достичь или уже достиг ее.
Валентин Долгов
Руководитель СММ Агентства, Бизнес Аналитик
Понравился формат Благотворительного проекта, в котором есть возможность помочь-наставить талантливых специалистов. В процессе консультаций понравилось делиться знаниями и опытом, порадовала искренняя благодарность участника. Проект наставничество замечательный! Действительно даёт огромные возможности для развития)
Полина Костромина
Эксперт в сфере маркетинга, туризма, продвижения территорий, проектов в сфере культуры и искусства. Основатель и генеральный директор «Креативного Агентства ФОРВАРД» с 2003 года Директор по маркетингу «Российского Творческого Союза Работников Культуры» с 2013 года.
Я давно и постоянно занимаюсь передачей опыта: веду семинары, беру на стажировку, являюсь наставником. В этом проекте действительно активные, с высокой мотивацией молодые специалисты, с которыми приятно и эффективно взаимодействовать. Быстро виден положительный результат. Есть желание продолжать это сотрудничество
Дмитрий Ерошкин
Фандрайзер, инвестиционный брокер. За последний год привлек более 100 млн рублей.
Наставничество для меня - один из способов развития насмотренности и генерации новых идей для бизнеса. Быть наставником - это заново переживать чувство стартапа, что иногда притупляется за рутинными процессами. Можно сказать это дает некоторого рода энергию. Мне нравится работать со стартапами, поэтому я с радостью принял участие в программе. Надеюсь был полезен.
Роман Гончар
Исполнительный директор коммуникационного агентства "Альфа Софт", эксперт Росмолодежь.Гранты и Агентства стратегических инициатив, консультант в сфере политического PR
Наставничество на мой взгляд - это вообще один из ключевых инструментов совершенно любого образовательного процесса, хоть академического, хоть производственного. Особенно, это актуально для освоения социального проектирования.Наставничество не только развивает наставляемого, но и обогащает наставника опытом рефлексии новой информации и практического преломления своих знаний, процесс наставничества помогает наставнику оставаться актуальным.
Никита Яровенко
Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «КОД ГРИН Инжиниринг», PMР
Помогать начинающим предпринимателям и инноваторам для меня значит помогать сделать город, страну, мир лучше. Проживая опыт окружающих мы познаем мир, а передавая свои знания мы смотрим на них с другой стороны, упорядочиваем, структурируем, находим что-то новое. Наставничество дало возможность узнать новых людей, изучить интересные идеи, посмотреть с другой точки зрения на мой жизненный опыт.
Александр Кротов
После проведения нескольких консультаций с наставляемым каждому наставнику будет выдан персональный сертификат. Он может стать прекрасным дополнением в профессиональное портфолио.
Что я получу за проведение сессий?
Ответы на популярные вопросы